Chancengleichheit am MPI Magdeburg

Chancengleichheit am MPI Magdeburg

„Allen Mitarbeiter*innen und Bewerber*innen stehen grundsätzlich die gleichen Chancen offen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung, Alter, kultureller Herkunft und sexueller Identität. Nur durch die Gewährleistung von Chancengleichheit können wir Vielfalt erwarten. Exzellente Forschung, wofür die Max-Planck-Gesellschaft und demzufolge auch unser Institut steht, lebt von der Vielfalt - ein essentieller Bestandteil für die Weiterentwicklung unserer Spitzenforschung. Dafür soll in allen Bereichen und Hierarchieebenen des Institutes ein Bewusstsein geschaffen werden.“
(Auszug aus dem 2. Gleichstellungsplan 2021 - 2023)

Eine comic-artige Grafik. Im Vordergrund stehen die groben, verschiedenfarbigen Umrisse von fünf Personen in Business Kleidung. Der Hintergrund besteht aus vielen kleinen schwarz-weißen Abbildungen. Sie haben die Form quadratischer Kacheln und zeigen Zeichnungen von verschiedenen Gesichtern.

Die Gleichstellungsbeauftragte am MPI Magdeburg hat die Aufgabe, dem übergeordneten Ziel der Max-Planck-Gesellschaft folgend, geschlechterspezifische Hemmnisse für eine Karriere in der Wissenschaft zu beseitigen. mehr
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